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Desafio Sebrae chega a fase final

Quatro equipes se classificaram para fase final estadual do Desafio Sebrae. Dessas, uma irá representar Roraima na semifinal nacional, que acontece no mês de novembro, em Maceió. A equipe campeã será conhecida durante o I Encontro Roraimense de Empretecos, no dia 27 deste mês.


Quatro equipes se classificaram para fase final estadual do Desafio Sebrae. Dessas, uma irá representar Roraima na semifinal nacional, que acontece no mês de novembro, em Maceió. A equipe campeã será conhecida durante o I Encontro Roraimense de Empretecos, no dia 27 deste mês. Dos 274 inscritos inicialmente, apenas 19 estudantes continuam na disputa. Entre os classificados somente um universitário é da Cathedral, todos os outros são da Universidade Federal de Roraima (UFRR). Nessa etapa a pontuação é zerada, começando tudo de novo na disputa do jogo virtual que simula a administração de uma empresa. O nível de dificuldade aumenta, já que as equipes terão que tomar decisões diárias. Esta é a terceira fase do jogo, que ainda terá a semifinal nacional e a grande final, em Brasília. A equipe campeã nacional irá representar o Brasil na disputa do Desafio Sebrae Mercosul, onde participam Argentina, Uruguai, Paraguai e Chile, em março de 2005. Serão classificadas para a semifinal nacional 32 equipes de todo o Brasil. Quatro estados, Acre, Amapá, Maranhão e Tocantins já conhecem a equipe vencedora, pois não tiveram número suficiente de competidores para jogar a terceira fase. Segundo o coordenador do Desafio, Paulo Ronison, Roraima conseguiu atingir a meta de inscrições e tem grandes chances de ficar entre os primeiros na final. "Estamos competindo de igual pra igual em nível nacional. Isto pôde ser verificado através da pontuação das equipes classificadas para a fase final, que estão no mesmo nível das outras equipes do restante do país", explica. O projeto Desafio Sebrae é realizado há cinco anos. O objetivo do jogo é difundir entre os estudantes os conceitos de empreendedorismo e competitividade através do gerenciamento de áreas como finanças, contratação de funcionários, compra de matéria-prima e relacionamento de mercado.

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