Viva Comunidade

Usuários capacitados como mão de obra

Por Edersen Lima,
30 de setembro de 2013
em Opinião Formada

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As secretarias da Promoção Humana e Desenvolvimento e do Trabalho e Bem-Estar (Setrabes), em parceria com o Sistema Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), iniciam nesta quarta-feira (02), o curso de qualificação profissional para 40 usuários do Viva Comunidade (Centro Integrado de Atenção à Pessoa com Deficiência).

O curso gratuito, com duração de um ano e carga horária de 4h/dia, vai incluir aulas teóricas, ministradas na própria Unidade e atividades práticas, que serão desenvolvidas em uma rede de supermercado local. Ao final da experiência, a empresa vai contratar 23 usuários que participaram do curso.

A turma será divida em dois turnos, oferecendo a estes 23 jovens, uma bolsa no valor de R$400 e vale-transporte. Os demais estarão disponíveis para o mercado de trabalho.

Conforme a secretária da Promoção Humana e Desenvolvimento, Shéridan de Anchieta o trabalho de inclusão dos usuários no mercado de trabalho já é desenvolvido pela unidade, mas desta vez o diferencial é prepará-los para esta atividade. “Esse trabalho será de fundamental importância para os nossos usuários, visto que o mercado de trabalho é uma das principais portas para a inclusão social. A qualificação vai possibilitar que eles estejam habilitados para iniciarem suas carreiras profissionais e para que possam desenvolver qualquer atividade”, disse.

Durante o curso, intitulado “Capacitando para o mercado de trabalho”, os usuários irão conhecer técnicas e práticas para o serviço em redes de supermercados e outros segmentos, além de assuntos relacionados ao comportamento, vestimentas e convívio social. Todos os participantes receberão certificado reconhecido em todo território nacional, emitido pelo SENAI.

LEGISLAÇÃO

Contratar pessoas com deficiência é uma obrigação de toda empresa com 100 ou mais funcionários. As cotas são definidas de acordo com a quantidade de colaboradores. Se uma indústria, por exemplo, quer ter 650 funcionários, ela precisa, dentro desse número, ter 26 colaboradores com algum tipo de deficiência.

A multa para quem não cumpre a regra pode superar os R$ 115 mil. Mesmo assim, muitos empresários não conseguem cumprir a regra por falta de qualificação das pessoas com deficiência. Para diminuir esse problema e auxiliar os usuários da Unidade na busca pelo emprego, a secretaria firmou essa parceria com o SENAI, com o objetivo de oportunizar conhecimento e abrir as portas para o mercado.